Bist Du bereit für den nächsten Schritt?

Dein Weg zum/r Organisationsentwickler/in

Change Management ist für uns ein Mix aus Haltung, Umgang mit organisationaler Komplexität, dem Einsatz moderner Methoden und Praxis-Erfahrung.

Mit Deinen Themen rund um Führung, Kommunikation, Teamentwicklung etc. bist Du im Markt schon etabliert. Du hast aber keine Lust mehr, nur „Symptome“ zu behandeln, sondern willst umfassendere Veränderungen erreichen?

Du willst am Puls der Zeit bleiben, eine professionelle Identität und Haltung entwickeln sowie Deine Prozesskompetenz erweitern?

Wenn Du bereits weißt, wie Menschen ticken und was sie antreibt, kannst Du als Organisationsentwickler:in nicht nur das Individuum, sondern Transformationen von Teams, ganzen Systemen und Lebenswelten Deiner Kund:innen initiieren und begleiten.

Oder bist Du schon als Berater:in unterwegs? Dann nutze die große Chance, Dich zu professionalisieren, Dein Wissen und Deine Tools auf eine neue Ebene zu heben, Change Trends zu antizipieren und Dich in die Community der OE-Experts mit regelmäßigen Camps zu integrieren.

In unserer mehrstufigen Ausbildung zum/zur systemischen Organisationsentwickler/in lernst Du in 6+1 Modulen bei 6+1 Experten und einer Prozessbegleiterin, wie Du Systeme tiefgreifend verstehen und gestalten kannst. Du erfährst, wie Du Change-Prozesse nicht nur face-to-face, sondern auch virtuell begleitest und steuerst. Und Du kannst bei unseren Ausbildungspartnern Auftragsklärung, Prozessarchitektur, Pricing und Pitch vor Ort direkt unter realen Bedingungen erproben und wertvolles Feedback dazu einholen.

Parallel lässt Du Dich zum Werte-Experten auf Basis der 9 Levels of Value Systems® zertifizieren.*

*Falls Du schon 9 Levels Berater/in bist, kannst Du zwischen dem Reiss Motivation Profile® Master, SCILprofile®Master oder dem Basispreis von 9.800 Euro (zzgl. MwSt.) wählen.

Deine Vorteile im Überblick

Praxisnah:

Durch eine Learning Journey erprobst Du Auftragsklärung, Prozessarchitektur, Pricing und Pitch bei einem realen Unternehmen, unter echten Bedingungen und erhältst wertvolles Feedback zu Deinem Ansatz.

Ready to market:

Mit Deiner neu gewonnenen fachlichen Expertise erarbeitest Du konkrete Angebote und Unterlagen in Deinem Layout und kannst Dich Deinen Kunden direkt als Organisationsentwickler/in präsentieren.

Gewinnbringend:

Du kannst mit Deinem Abschluss, Zertifikat und erweitertem Portfolio bei treuen Kunden langfristigere Projekte mit gesteigertem Honorarsatz erzielen.

Vielfältig:

Du lernst von und mit 6 Experten mit ganz unterschiedlichen Ansätzen und Stilen sowie einer Prozessbegleiterin. Ergänze Dein Netzwerk mit der OE/xperts-Community.

Zertifiziert:

Durch das Zusatzmodul bist Du nach der Ausbildung zertifizierte/r 9 Levels Berater/in und insgesamt „BDVT geprüfte/r Organisationsentwickler/in“.

Nachhaltig:

Du bekommst eine reichhaltige Ausstattung, die Dich auch nach der Ausbildung unterstützt: jeweils zum Modul passende Bücher, hochwertige Fotoprotokolle, einen begleitenden Online-Lernkurs sowie jährliche OE/xperts-Camps.

Die 6 + 1 Ausbildungsmodule im Überblick

Modul

23. - 25.09.2021

Systeme und Haltung

Larissa Nachtsheim und Sonja Wittig

Modul

18. - 20.11.2021

Tools und Interventionen

Mirjam Rieger

Modul

20. - 22.01.2022

Change und Perspektiven

Bettina Kahlau

Modul

03. - 05.03.2022

Strategie und Organisationsdesign

Harald Firlinger

Modul

07. - 08.04.2022

Werte
und Kultur

Rainer Krumm

Modul

09. - 11.06.2022

New Work und Praxistransfer

Anna Löw und Sonja Wittig

Zusatzmodul (optional)

Freie Terminwahl

9 Levels Zertifizierung

Markus Brand und Sonja Wittig

Teilnehmerstimmen

Warum mache ich die Ausbildung bei euch?

Warum eine OE Ausbildung:

Stimmen aus der aktuellen Ausbildung:

Pressestimmen

„Neue Weiterbildung für das neue Jahrzehnt“

Unsere Ausbildungspartner

BDVT e.V. – Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching

Der BDVT ist der älteste Berufsverband für Training Beratung und Coaching im deutschen Sprachraum. Als lebendiges kollegiales Netzwerk mit guten Kontakten zur Wirtschaft bietet er seinen über 600 MitgliederInnen Weiterbildung, Erfahrungsaustausch und vertritt übergreifende berufliche Interessen.

Unsere Ausbildung wird aktuell vom BDVT gemäß der Erfüllung einheitlicher Qualitätsmaßstäbe und eines vom Berufsbild des Organisationsentwicklers abgeleiteten Rahmensplans geprüft. Du kannst als Teilnehmer davon ausgehen, dass Du im Anschluss die Möglichkeit hast, an einer zusätzlichen Abschlussprüfung des BDVT teilzunehmen und darüber das anerkannte Siegel “BDVT geprüfte/r Organisationsentwickler/in” zu erhalten. 

Praxispartner 2022: GAG Immobilien AG 

Das Fundament der GAG basiert auf dem Bestreben, Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten zu sozial angemessenen Bedingungen zu schaffen. Im Laufe ihrer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte hat sich die GAG zu einem leistungsstarken Konzern entwickelt. Ein ausgeprägtes Traditionsbewusstsein sowie das Bewusstsein über die Herausforderungen der Zukunft zeigen sich in allen Bereichen – ob Verwaltung, Vermietung oder Verkauf, die GAG kümmert sich umfassend um ihre Mitglieder und Immobilien.

Fokus Zukunft

​Fokus Zukunft ist eine branchenunabhängige externe Nachhaltigkeitsberatungsgesellschaft mit dem Ziel, das freiwillige Engagement für unternehmerische Verantwortung voranzutreiben und Brücken zwischen gegenwärtigem und zukunftsfähigem Wirtschaften zu schlagen. Dafür spannt sich ihr Leistungsangebot von der Ermittlung betrieblicher und produktbezogener CO2-Bilanzen über die Kompensation mit Zertifikaten bis hin zu umfassenden betrieblichen Nachhaltigkeitsstrategien.

Unsere OE-Ausbildung ist klimapositiv! Durch die Unterstützung nachhaltiger Klimaschutzprojekte gleichen wir Deine anfallenden Reisekosten sowie die aller beteiligten Experten mehr als aus.

9 Levels of Value Systems®

Wenn es um Veränderungsprozesse, Führungsfragen, Kulturwandel, Mitarbeiterfindung oder erfolgreiches Verkaufen geht, machen die 9 Levels Wertesysteme sicht- und greifbar. Das Diagnostik-Instrument analysiert sowohl die persönlichen Wertesysteme von Individuen als auch die von Organisationen und Abteilungen und gibt Aufschluss darüber, inwieweit die Wertesysteme von Mitarbeitern und Unternehmen zusammenpassen. Die Notwendigkeit für Veränderung wird deutlich und erleichtert dadurch die allgemeine Akzeptanz sowie die Umsetzung eines Change-Prozesses im Unternehmen. 

upskill-OE-Logo

up/SKILL OE ist ein Weiterbildungsprogramm des Institut für Persönlichkeit. Wir sind Experten für diagnostikbasierte Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung mit Sitz in Köln.

www.institut-fuer-persoenlichkeit.de

Ansprechpartner

Markus Brand
T +49-(0)221 – 66 99 99 22
Bayenthalgürtel 40
50968 Köln
info[at]institut-fuer-persoenlichkeit.de

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